「医療法人社団 愛恵会　湘南メディカル記念病院」紹介ページ

看護部理念

ご家族に代わって、やさしく親身になり、心かよう看護をさせていただきます。

看護部目標

• 安心して入院生活が送れるように、安全で事故のない看護を提供します。
• 知識と技術の習得と向上に努めます。
• 情報の共有に努め、看護チームとしての質を高めます。
• 一人ひとりの職員を大切にし、働き続ける支援をします。

看護活動

• 看護基準・・・医療療養型　25対1
• 看護単位・・・1単位　1病棟（４階・5階・6階）　60床
• 看護方式・・・業務リーダー+機能別

27年度看護部方針

患者様の立場に立った看護・介護の提供をするために、ケアの質を高めます。

(1) 誰もが同じレベルのケアが提供できるように、マニュアルの整備に取り組みます。
(2) みんなで話し合い、決めたことが守れるようなミーティングをします。
(3) お互いが声を掛け合い、気持ちよく仕事ができる職場環境にします。
(4) 一人ひとりが年間目標を持ち、方針達成の一助になります。

教育目標

医療療養型の病院で働く看護職員として基本的な技術・知識を学び、患者様に快適で安全な療養の場を提供する。

入職に向けて

入職される方に求めるものは、高度な専門知識や技術よりも、人間の基本的欲求についてアセスメントし、患者様に安全で安楽な看護の提供ができることを重視しています。
入職者は全員中途採用者です。
様々な背景と経験を持って入職されるので、一人ひとりに合わせて、本人に確認しながら業務を進めていきます。 夜勤も技術的な不安を無くしてから、シャドー研修を含めて２回の研修を行っていますので、ブランクがある方も安心して業務を行えます。
入職後も適宜看護部長との面接を行い、仕事やプライベートについて確認し、安心して仕事が続けられるよう配慮しています。 また、ミーティング（看護師・看護助手）を毎週行い、業務改善について話し合いをし、風通しの良い働きやすい職場環境になるように努めています。

教育・研修

看護師向け・看護助手向けの年間教育プログラムを作成し、毎月学習会を開き、知識・技術の習得に努めています。また、勤務扱いで東京都のナースプラザ主催の研修会への参加もできます。
今年度は褥瘡対策をテーマにしています。都立墨東病院の皮膚・排泄ケア認定看護師の協力を得て学習会の開催や褥瘡廻診への参加をしてもらっています。
また、看護助手は褥瘡の発生と対策についての学習会やポジショニングの実習なども行っております。

看護師をめざしたきっかけ

実は幼い頃は図書館司書を目指しておりましたが、周りの方の勧めや縁あって看護師となりました。

看護師を続ける理由

スタッフの成長に関われる看護管理の仕事にやりがいを感じているから。

自分の看護観

・ミニドクターにならず、常に患者の目線で物事を考える。
・看護覚書の実践。

ともに働きたい看護師

人間の基本的欲求を阻害する要因をアセスメントできる看護師がいいですね。

入職を考えている看護師さんへのメッセージ

あなたにとっての「看護の魅力」を一緒に探しましょう！

入職して良かったこと

• 駅近
• 残業なし
• 試用期間（３か月間）も給与全額支給
• 夜勤者の夕食提供
• 非常勤の方にも社会保険、有給休暇あり