「医療法人社団　順洋会　武蔵野総合クリニック」紹介ページ

看護師を目指したきっかけ

　小さい頃から目指していました。父が病弱で入退院を繰り返していて、母がずっと父に付き添って看護していたんです。それで、私も病院に行く機会が多くあり、看護師に憧れ、子どもなりに看護師になりたい、人を手助けしたいと思うようになりました。小さい頃からの夢ではありましたが、両親には大変だからと反対されましたよ。でも、諦めることはなく、看護師一本の道しかありませんでした。今でも天職だと思っています。途中、出産して、子どもが小学校に入るまでは休職していましたが、その後はずっと働いています。もう25年以上になりますね。

看護部の教育体制

　当院はプリセプター制度がないこともあり、全くの新卒者は採用していません。患者さんの層が幅広いので、即戦力が要求されていますが、入職者にはまずはマンツーマンでの教育を行っています。また、病院負担で、年に2、3回は院外研修を行っています。新卒採用に関しては今後の課題ですね。

福利厚生

　産前産後休暇、育児休暇が取得できるほか、夏休みや3.5日のお正月休暇などもあります。また、夏と冬にはボウリングやバーベキューなどのイベントも行っていますよ。

今後の展開

　訪問看護に力を入れていきたいです。当院は在宅診療を行っていますが、今は他院の訪問看護師と一緒に動いていますので、当院の訪問看護師を育てていきたいと考えています。当院の訪問看護師が当院の医師と二人三脚で訪問診療に携われれば、より地域に貢献できるはずです。

新人看護師へのメッセージ

　知識や技術は年数が経てば、自然に身につけることができます。それよりも資質の部分を磨いていきましょう。常に前向きに勉強しようとする向学心、素直で明るいこと、笑顔で患者さんと接することができること、心の優しさなどですね。

入職を希望する看護師へのメッセージ

　当院は総合クリニックと謳っていますので、乳児から高齢の方までを対象に、健診や人間ドック、在宅医療なども行っています。在宅医療の医師が入院と決めた患者さんの受け入れなど、在宅医療と病棟が常に連動しています。また、日中の急変などにも応じています。
　看護師として大事なものはやはり人間性ですね。心温かく、患者さんの立場に立って看護ができる方、明るく、笑顔が素敵な方をお待ちしています。全てのスタッフが優秀でも、たった一人のスタッフが冷たかったり、荒々しい言葉をかけたりしたら、クリニック全体の印象が左右されてしまいます。患者さんから「このクリニックに来て良かった」と感謝されるクリニックであるために、クリニックの看板になっていると意識して働いてくれる方を望みます。気づいたことをお互いに言って、一緒に改善に取り組んでくださるような意欲のある方にも来ていただきたいですね。

看護師間の連携

　休憩室があり、スタッフは皆、そこで食事をとります。もちろん、時間はばらばらなのですが、他職種を交えてコミュニケーションをとれる場となっています。問題点を提起し合って、次回の課題にしたりもしています。業務中の連絡や調整は電話で済ませることが多いですが、休憩室で部署に関係なく、一緒に過ごせることで、コミュニケーションが活発になっているのはいいことですね。

職場の雰囲気

　人間関係はいいですよ。皆さん、明るいですし、仲もいいです。他部署との連携もスムーズですね。